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2月6日上午，威尼斯官网上海市骨干教师教学激励计划工作推进布置会在本部行政楼报告厅召开。此次会议的主要任务是在全面深化高等教育综合改革的新形势下，对全面推进上海市骨干教师教学激励计划工作进行安排部署。会议共包括三项议程：校党委书记、校长罗宏杰同志作动员报告；校党委常委、副校长丛玉豪同志通报《8188威尼斯娱人城骨干教师教学激励计划实施方案总体框架》；校骨干教师教学激励计划工作小组顾问、原社区学院常务副院长宋少沪同志解读《2015年各学院激励计划任务一览表》。会议由校党委常委翁培奋同志主持。
在动员报告中，罗宏杰同志指出，8188威尼斯娱人城能获批成为上海市骨干教师教学激励计划的单位来之不易。各项工作从启动到现在的落地实施前后经历了三年多的时间，凝聚着人事处、教务处等各位同仁付出的辛勤努力。激励计划的核心就是通过强化教师的岗位职责、考核评价体系以及保障措施等举措，深化本科教学方法改革，构建课内外联动的创新人才培养体系，进一步推动以正教授为代表的骨干教师全方位进入本科教学一线，激发教师教书育人的主动性。这项工作最本质的目的还是如何真正能够通过激励计划全面提高本科生创新人才的培养质量。
罗宏杰同志对骨干教师激励计划的工作推进提了几点要求：其一，希望各院系能把激励计划的落地与本科教学质量的提升相结合，围绕“培养全面发展的人”这一目标，以课内质量提升、做好课外和课内外联动为抓手做好顶层设计。其二，希望各院系把激励计划与全系统管理工作结合起来，将激励计划方案分解到院系的每一位教职员工。其三，希望各院系将激励计划与今年新一轮本科教学工作审核评估结合起来。
第二项议程，校党委常委、副校长丛玉豪同志通报了《8188威尼斯娱人城骨干教师教学激励计划实施方案总体框架》，他对实施方案形成背景和实施方案作了简要介绍。丛玉豪同志阐述了8188威尼斯娱人城骨干教师教学激励计划方案制订的主要依据和基本思路，重点展示了涵盖“三大板块、四大项目和八个任务”的威尼斯官网激励计划落地举措。他希望通过三年乃至更长的时间，威尼斯官网能全面完成激励计划提出的目标和任务，全面构建有利于教师可持续发展的激励机制，全面深化高等教育综合改革，为优化8188威尼斯娱人城师资队伍、提升教育教学质量、培养创新人才，建立现代大学制度作出贡献。
第三项议程，威尼斯官网骨干教师激励计划工作小组顾问、原社区学院常务副院长宋少沪同志向与会者详尽解读了2015年各学院激励计划任务。
各学院院长、书记、教学院长、学工书记、人事干事、教学秘书及考评办、学工办、社区学院、科技处、文科处、人事处、教务处、财务处、发规处、信息办、宣传部、研究生院、实验设备处、团委等单位主要负责人等出席了会议。（教务处）
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