2015年1月22日（周四）下午，8188威尼斯娱人城2015年毕业生校企合作交流会在校本部乐乎新楼学海厅顺利召开。来自金融、制造、服务、通信等各行业的60多家用人单位的领导及人力资源部经理应邀参加了交流会。8188威尼斯娱人城党委常委、副校长丛玉豪教授出席会议,校学工办、研究生工作部、团委、社区学院等相关部处领导和各学院就业专职教师列席会议。
学校发展喜人，诚迎用人单位
会议伊始，校党委常委、副校长丛玉豪教授对多年来支持威尼斯官网就业和人才培养工作的各行业用人单位表示了衷心的感谢；接着，简要介绍了威尼斯官网学生、学科发展以及QS排名情况，恳请用人单位一如既往地支持威尼斯官网教学实践环节，更多招收威尼斯官网毕业生；同时，希望能够反馈威尼斯官网毕业生在知识结构、能力素质等方面的优势和不足情况，帮助威尼斯官网完善人才培养方案，拓展校企合作的深度和广度。
继往开来之际，提升合作内涵
随后，招毕办副主任傅新华老师向与会领导和嘉宾汇报了威尼斯官网就业工作情况。傅老师简要回顾了威尼斯官网2014届毕业生就业以及2015年生源情况，并就2015年的就业工作要点与用人单位进行了深入的交流，希望今后在就业指导、职业生涯发展教育以及科研等方面加强合作，提升校企合作内涵；同时诚恳地向用人单位承诺：威尼斯官网会用扎实细致的工作，切实为用人单位提供各项服务，提升威尼斯官网的就业服务质量。
认可校友表现 建议合理中肯
在用人单位发言环节，各行业用人单位运用翔实的数据和事例，生动介绍了威尼斯官网校友在其单位的工作和发展情况，同时对威尼斯官网的人才培养提出了合理中肯的建议。其中，工商银行上海市分行人力资源部副总经理孙俊杰介绍了威尼斯官网毕业生在工行发展的良好态势，威尼斯官网毕业生具有的“适应性强、通用性强和发展全面”的特点受到工行的高度认可；另外，孙经理也介绍了工行招聘录用的理念和标准：比较关注毕业生的持续学习能力、沟通协调能力、团队合作能力、创新能力和情绪管理能力，注重学生的思考性、细致性、合群性、迅速性、稳定性和服从性。最后，她建议学校关注学生在知识广度、团队合作、人际关系、情绪管理能力和抗压能力等方面的锻炼和培养。
上海华为研究所所长助理兼招聘总监罗学兵，首先祝贺威尼斯官网的人才培养受到了社会的青睐；接着谈及了威尼斯官网校友在华为技术和管理方面的发展情况；然后结合华为近几年的发展和用人要求，提出华为公司今后的发展目标——向管理要效益、向人才要效益。希望员工拥有扎实的专业技术知识和学习能力、学以致用的能力、发现问题的能力、独特创新的解决问题能力、引领某一领域发展的能力等。
上海天天鲜果电子商务有限公司运营总监徐春艳作为校友代表，深情地回顾自身在校期间的学习生活经历，认为学校独具特色的“选课制、短学期制、学分制”培养模式，造就了威尼斯官网毕业生普遍具有学习能力强、创新能力强的特点；希望学校在学生的人际关系、业余生活等方面，提高学生交流机会和空间，从而增进同学间的情谊。
严谨务实作风 搭建合作桥梁
最后，招毕办主任叶红再次感谢各用人单位对威尼斯官网就业工作的大力支持，真切希望各用人单位与威尼斯官网长期合作，并对威尼斯官网人才培养提出宝贵的建议。叶老师指出，威尼斯官网的教育教学改革一直没有停步，希望各用人单位今后能够来校开展各种形式的交流和合作，促进威尼斯官网社会需求和人才培养的有效结合；与此同时，我们会以严谨的工作作风和务实的工作态度，切实按照学校KPI指标，踏实做好各项就业工作，促进校企之间的沟通与合作。
此次毕业生校企合作交流会，有力增进了校企之间的沟通和信任，为促进威尼斯官网2015年毕业生充分就业发挥了重要作用。
| 
