为进一步加强学院中层领导班子和干部队伍建设，充分发挥考核评价的导向和引领作用，全面、客观、公正、准确的评价中层领导班子和中层干部的思想政治素质与能力、工作态度、工作实绩以及廉洁从政等情况，12月8日上午，文化遗产与信息管理学院于东区1号楼101蔡冠深讲堂召开2023年度中层领导班子和中层干部述职会议，文化遗产与信息管理学院领导班子成员、学院全体教职工参加了此次会议，会议由学院党委副书记、副院长韦淑珍主持。
会议伊始，院长黄继忠代表学院领导班子作述职报告，黄院长先从党建工作、教育教学改革、人才培养等七个方面汇报了学院2023年工作，并对2024年学院的重点工作进行谋划。接着，从德、能、绩、廉四个方面就2023年个人工作情况进行汇报。最后，黄院长表示十分感谢一年以来学院各位老师的大力支持和辛苦付出，并希望通过此次述职会议，激发大家的工作热情和创新精神，为学院的发展贡献更多的力量。
随后，学院中层领导班子成员丁华东、韦淑珍、徐坚、王丽华、黄洋根据学校的要求，结合自己的工作实际，从工作目标、方法、成果和经验等方面进行了详细的阐述，总结2023年在学院分管工作和个人工作方面取得的成绩，并指出今后的工作方向。述职过后，学院全体教职工对学院领导班子和干部进行民主测评。
会议的最后，副院长王丽华针对教学审核评估及其他工作部署作了详细阐述。院长黄继忠和党委书记丁华东对接下来的学院工作提出了新的要求，均表示教学评估不仅是对教师教学质量的评估，更是对学院整体教学水平的检验，呼吁全体教师不断提升自身的教学水平，再接再厉，取得更加优异的成绩。
本次述职会议的顺利开展不仅为学院内部管理和团队建设注入了新的活力，也为学院的未来发展奠定了坚实的基础。各位中层领导干部对自己的工作有了更深入的认识和反思，同时也汲取了其他同事的宝贵经验和建议。在未来的工作中，他们将以更加饱满的热情和更高的责任感投入到学院的各项事业中去。
